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怎么設計企業網站的聯系方式？企業網站的聯系方式怎么設計？溝通成本應該讓企業進行承擔，用戶與企業溝通的成本包括了顯性成本以及隱性成本。

行業的共識就是顯性成本應該讓企業進行承擔，這就是為什么曾經400電話成為了企業網站的標準配置，因為400電話是由企業來承擔電話費用的。現在因為技術進步讓溝通的成本下降了，部分的企業網站也能夠使用私人電話。但是，企業網站的聯系方式的設計原則就是，溝通不應該讓用戶有痛感，應該更好地服務于用戶。

點對點地溝通效率是最高的，簡而言之，就是要用戶可以找到對的人，進行點對點地溝通。如果用戶想要加盟企業，應該直接尋找企業負責招商的員工、部門，而不是與企業的客服人員進行溝通。如果用戶是求職者，應該從企業官網中尋找到人力資源部門的聯系方式，而不是尋找客服，然后由客服進行轉述。

溝通方式應該呈現出優先級，不同的網站定位，也讓網站優先呈現出不同的溝通方式以及渠道。如果是加盟網站，就需要優先呈現出加盟工作人員的聯系方式。如果是上市企業的網站，就需要優先呈現出公關部門的聯系方式，而不是具體產品線的客服。特別是在企業網站版面資源有限的情況之下，就需要思考這方面的問題。

追求網站的轉化率不應該犧牲使用體驗，溝通方式的改變的確有可能提高用戶的轉化率，但是，不應該造成用戶訪問網站的時候，使用體驗也有所下降。如果企業網站不斷彈出、游走的強制溝通的窗口，就犧牲了一定的使用體驗。

網站的首頁不應該為用戶展示聯系方式，響應式網站為了實現用戶的沉侵式體驗，用過不斷減少在首頁出現的附件。所以，首頁沒有必要展示全部或者是多種的聯系方式，電話、公眾號、QQ中選取一種就可以了。以上就是對怎么設計企業網站的聯系方式，企業網站的聯系方式怎么設計的分析介紹。

（以上內容為轉載，原著來自網站建設和網站制作，僅供經驗參考）